什么是WRAP 认证
1998年，美国制衣暨制鞋公会的前身，美国制衣公会开始进行说明美国制衣工业会以负责任的态度从事商业行为，保证所生产的成衣是在合法的，合乎人道及道德规范的条件下制造。这项说明的工作延伸到制衣业以外，很多成衣业以外的制造业也感到兴趣，包括零售商、人权提倡社团、公益组织、产品市场开发代理商、以及授权生产制造社团组织等。而这项说明作业获得的第一个成效就是开发出「负责任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION PRINCIPLES)的基本标准，来处理劳工相关措施、工厂情况、环保和海关规定的遵守条例。1998年12月，美国制衣公会理事会获得公开签署通过「负责任的全球成衣制造」(THE WORLDWIDE PRINCIPLES).
2000年8月，美国服装联合会AAMA、鞋业联合会及时尚用品联合会合并组成AAFA - 美国服装鞋业协会时尚联合会。AAFA的宗旨是消除全球范围内不同企业在履行社会责任方面存在的不一致和不必要的多重检查。
2002年，全球服装行业开始要求服装加工企业提供证明，并承诺其生产经营符合所在国劳工法、人权和社会基本道德要求。这一要求很快得到了其他组织的普遍认可和响应，并将其延伸到其他相关行业，如零售业、人权机构、非政府公益组织、及其他社会团体。
这一要求的实施直接导致WRAP 标准的产生(全球服装鞋业生产社会责任原则－12项)。WRAP标准向生产企业提出了明确的社会责任要求，如劳工作业要求、工作条件要求、环境要求及客户投诉等。WRAP原则上承袭了1998年美国服装协会的基本要求，标准颁布后很快得到了18个国家的服装生产集团的支持。现已得到中国香港、斯里兰卡、危地马拉、土耳其的加工企业的贯彻响应。
WRAP 验厂的12项原则
“WRAP项目原则”是为满足独立生产厂认证的需要而制定。它规定了企业为获得WRAP认证所必需满足的法律、人权和道德条件。
1. 符合法律法规；
2. 禁止使用强制劳工；
3. 禁止使用童工；
4. 禁止骚扰或虐待劳工；
5. 符合薪酬和福利规定；
6. 符合工作时间法规；
7. 禁止歧视；
8. 符合健康与安全标准；
9. 保障结社自由与集体谈判；
10. 符合环境管理要求；
11. 符合海关安全规定；
12. 以及符合生产和服务单位安全规定
WRAP 验厂流程
第一步：生产企业提交基本信息，向WRAP支付注册费。
第二步：根据WRAP的12项原则，开展企业自我评估工作。
第三步：提交自我评估结果后， 根据WRAP的12项原则开展准备工作。
第四步：审核提供定制化报价，包括详细的费用、规划和所需时间等信息。
第五步：审核员开展现场审核工作。
第六步：审核人员提交调查结果汇总报告，认证推荐或整改措施计划；如果结果不建议向企业颁发证书，则应采取必要的纠正措施， 并向认证机构申请进一步审核。
第七步：获得审核报告和 WRAP提供的认证证书。
WRAP 验厂等级
WRAP包括三个级别，根据符合12 个WRAP原则标准的程度向工厂颁发认证证书：
白金证书：连续通过三年审核，完全合规的工厂，证书有效期2年，在这两年当中会有WRAP突击审查。
黄金证书：完全符合WRAP的12项原则的工厂，自证书颁发日算起，证书有效期1年。
白银证书：基本合规，但存在小问题的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，证书有效期6个月。
WRAP 验厂
